1-شرکت مناسب را برای کار کردن انتخاب کنید

بهترین شرکتی که می توانیم آن را مالکیت کنیم ،در آن سرمایه گذاری یا کار کنیم یعنی همان شرکتی که بیشترین فرصت های توسعه شغلی ودرآمد بلند مدت را پیش روی ما قرار می دهد،شرکتی است که مزیت رقابت پایدار دارد.

2-مدیر مناسب را برای کار انتخاب کنید

در صورت امکان از نیروهای داخل سازمان ،مدیری را که دارای ویژگیهای قابل قبول است انتخاب کنید ودر غیر اینصورت به دنبال فردی مستعد باشید که عملکرد اثبات شده ای داشته باشد.

3-تفویض اختیار کنید

با انجام تفویض اختیار ، مدیران با خشنودی و رضایت کار خود را انجام می دهند. البته آنان باید قابل اعتماد و با صداقت باشند.

4-به نیروی کاری خود انگیزه بدهید

به کارکنان خود انگیزه بدهید تا بیشترین کارایی و بهره وری را در محیط کار داشته باشنند.

5-برقرای ارتباطات و تعاملات سازنده و پایین نگه داشتن هزینه های شرکت .

6-تشکیل تیم فروش موفق

7-داشتن نیروی انسانی با هوش ،علاقه مند و مشتاق و متعهد

8-برای پشتکار بیشتر،جاه طلبی و خلاقیت ونواوری، سرمای انسانی را تحسین کنید.

9-احتراز از بحث کردن و پذیرش نظرات دیگران .

10-توجه به خواسته ها و نیازهای فرد مقابل .

11-تشویق و ترغیب کارکنان برای ارایه ایده های ناب .

12-براساس ایده های آزموده شده و به اثبات رسیده عمل کنید .

13-با کسانی معاشرت کنید که رفتار آنها بهتر از شما است .

14-مدیریت موثر ومدبرانه را برای شرایط تورمی و بدهی شخصی اعمال نمایید.

15-موفقیت افرادتان، موفقیت شما است.

16-رهبری کارامد،ناشی از ارتباط خوب با افراد است .

17-در تجارت ، برای حفظ مشتری باید روی افراد سرمای گذاری کنید.

18-در تمجید سخاوتمند و در انتقاد، منصف باشید.

19-هر مشتری ،بزرگترین سرمایه سازمان است .

20-فلسفه وجودی هر سازمان دو چیز است: یافتن مشتری و حفظ آن .

منابع: رازهای مدیریت وارن بافت / ماری بافت (دیوید کلارک):مترجم ناهید سپهر پور.تهران بنیاد فرهنگی زندگی ،1390 .

مدیریت موفق در تجارت/پرومودا باترا،ترجمه آرش نصیرزاده.تهران:نسل نواندیش ،چاپ اول ،1387.

اشتراک گذاری پست در شبکه های اجتماعی

Submit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

دیدگاه‌ها   

0 #5 دکتر نازیلا صدائی 1395-08-22 05:59
با سلام خدمت شما، عذر می خواهم جناب آقای دکتر، ضمن تشکر از ارائه مطالب با ارزش و مفید جنابعالی، سوالی داشتم شما فرمودید به شرکت هایی مراجعه بکنیم که مزیت رقابتی پایدار داشته باشند منظور شما دقیقا از این جمله چی هست؟ یعنی شما توانایی رقابت یک شرکت رو در چه میبینید؟ با تشکر فراوان
نقل قول کردن
0 #4 sepiddast mahmoud 1394-06-27 13:09
با سلام و عرض ادب.خدا قوت و سلامتی عنایت فرماید.مطالبتان اموزنده وعلمی است
نقل قول کردن
0 #3 امیر رشیدی نیک 1394-05-05 15:41
جناب اقای دکتر قاسمی شاد بسیار استفاده بردم. باتشکر
نقل قول کردن
0 #2 سازمان معین ادارات 1394-05-03 11:34
بسیار عالی بود .
نقل قول کردن
0 #1 پیام 1394-04-18 03:20
با سلام و خسته نباشید. موارد درج شده بسیار آموزده بود.
نقل قول کردن

نوشتن دیدگاه


آمار بازدیدکننده گان

مترجم آنلاین

مترجم آنلاین

دیکشنری آنلاین

نظرسنجی

نظرسنجی شما در رابطه با وب سایت ؟

بازدیدکننده گرامی با تشکر از بازدید شما از سایت مدیریتی اینجانب، لطفا ضمن شرکت در نظرسنجی، نظرات خود را ذیل یکی از مطالب سایت مرقوم فرمائید. با سپاس فراوان دکتر حسن قاسمی شاد


با توجه تجربیات بیش از سی سال در بخش دولتی و خصوصی و نظر به درخواست هاي مکرر بازدیدکنندگان سایت، آماده ارائه خدمات مشاوره مدیریت در زمینه های مختلف منجمله

1-مدیریت منابع انسانی

2- مشاوره رهبری و مدیریت استراتژیک

3 - تهیه طرح های تجاری هستم .

 

لطفا درخواست خود را به صورت دقیق و شفاف به ایمیل اینجانب hghasemishad@gmail.com ارسال نمایید.

تلفن تماس ضرورری 09124193508

نظرات و پیشنهادات :‌

بازدید کننده گرامی، ضمن تشکر و قدردانی از انتخاب سایت مدیریتی اینجانب و آرزوی بهترینها برای جنابعالی ،لطفا نظرات و پیشنهادات خود را ذیل یکی از مطالب و مقالات سایت که در 6 حوزه مدیریت دسته بندی موضوعی شده است مرقوم فرمائید. با تشکر و سپاس از شما  بازدیدکننده عزیز.                      

دکتر حسن قاسمی شاد

Go to top