<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>عارضه یابی و اسیب شناسی سازمانی</title>
		<description>بحث درباره عارضه یابی و اسیب شناسی سازمانی</description>
		<link>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html</link>
		<lastBuildDate>Sat, 04 Apr 2026 02:28:59 +0330</lastBuildDate>
		<generator>JComments</generator>
		<atom:link href="http://www.ghasemishad.ir/component/jcomments/feed/com_content/229.html" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<item>
			<title>مهرداد لطیفی گفت:</title>
			<link>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html#comment-820</link>
			<description><![CDATA[وب سایت شما عالی است. با آرزوی سلامتی و موفقبت های بیشتر برای جنابعالی.]]></description>
			<dc:creator>مهرداد لطیفی</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 26 Apr 2020 12:01:28 +0430</pubDate>
			<guid>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html#comment-820</guid>
		</item>
		<item>
			<title>سعید سهرابی گفت:</title>
			<link>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html#comment-413</link>
			<description><![CDATA[با سلام مطالب شما خیلی مفید و آموزنده بود ما یک سامانه عارضه یابی طراحی نموده ایم که براساس مدل سوات می باشد اگر در این زمینه می توانید کمکی نمایید تا بتوانیم عارضه یابی طراحی گردد که همگان بتوانند آنلاین و کم هزینه سازمانها خود را عارضه یابی نمایند با تشکر]]></description>
			<dc:creator>سعید سهرابی</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 25 May 2019 18:01:58 +0430</pubDate>
			<guid>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html#comment-413</guid>
		</item>
		<item>
			<title>اسماعیلی گفت:</title>
			<link>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html#comment-109</link>
			<description><![CDATA[با سلام، جناب دکترقاسمی شاد ممنون از مطالب بسیار خوب شما در سایت مدیریتی.لطفا اگر فرصت داشتید خوبه در ارتباط با متدولوژی آسیب شناسی مبتنی بر مدل های عارضه یابی در حوزه سازمان و مدیریت هم مطالبی رو منتشر نمایید. یا همان Diagnosis Model ممنون]]></description>
			<dc:creator>اسماعیلی</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 25 Jun 2016 22:14:24 +0430</pubDate>
			<guid>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html#comment-109</guid>
		</item>
		<item>
			<title>امیر رشیدی نیک گفت:</title>
			<link>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html#comment-50</link>
			<description><![CDATA[بسیار مفید بود. به عارضه یابی پاتولوژی سازمانی نیز میگویند.که از موضوعات مهم وراهبردی سازمانهاست.]]></description>
			<dc:creator>امیر رشیدی نیک</dc:creator>
			<pubDate>Tue, 06 Oct 2015 06:19:28 +0330</pubDate>
			<guid>http://www.ghasemishad.ir/strategic-management/229-عارضه-یابی-و-اسیب-شناسی-سازمانی.html#comment-50</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
